Jaukios darbo vietos svarbą jau daugelį metų akcentuoja darbdaviai, darbo saugumo inspektoriai bei patys darbuotojai. Pasak jų, patogūs biuro baldai padeda sumažinti traumų skaičių, malšina sąnarių skausmus bei padeda išvengti nemalonaus monotoniško sėdėjimo visą darbo dieną. Kuo aplinka priimtinesnė darbuotojams, tuo geresnį darbą jie yra linkę atlikti.
Įvairūs tyrimai rodo, jog nauji biuro baldai yra puiki įmonės investicija į ateitį. Daugeliui tai gali atrodyti it bereikalingas pinigų švaistymas, tačiau naujos kėdės ar stalai tiesiogiai įtakoja darbuotojų produktyvumą. Kaip tai gali būti? Įsivaizduokite save nejaukioje darbo vietoje, kur nepatogi kėdė ir per žemas stalas verčia dirbti nepatogiai ir net sudėtingai. Negana to, nuo ilgo sėdėjimo pradeda skaudėti nugarą, dirbate savo sveikatos kaina. Taigi, taip išsivysto blogas darbuotojo produktyvumas, neigiamas požiūris į darbą ir, žinoma, susirūpinimas darbo vietos keitimu.
Nauji baldai parodo dėmesį bei rūpestį darbuotojų gerove. Tai reiškia, jog darbdaviui rūpi, kokiomis sąlygomis dirba jo žmonės. Jei darbuotojai skundžiasi savo darbo aplinka, kyla grėsmė įmonės atliekamų paslaugų kokybei bei visos veiklos įvaizdžiui. Aukščiausiems rezultatams užtikrinti reikalinga tinkama atmosfera, todėl tiek darbo stalai, tiek kėdės turi būti tinkamo pobūdžio, mat ne visiems šie biuro baldai gali užtikrinti aukštą komforto jausmą.
Bene didžiausią dėmesį derėtų skirti darbuotojų sėdėjimo įpročiams, kadangi nuo to priklauso tiek sveikata, tiek nuovargio lygis darbo metu. Biuro kėdės neturi būti perkamos atsitiktinai ar skubotai, tam reikia laiko ir šiek tiek pastangų. Kėdės privalo būti patogios, privaloma, kad jos turėtų minkštą atlošą, lengvai reguliuojamą aukštį bei atlošo poziciją. Atrama rankoms yra privalumas asmenims, didžiąją dalį dienos praleidžiantiems prie kompiuterio. Taip sumažinsite sąnarių skausmo riziką bei alkūnių nuovargį. Nepamirškite, jog darbuotojui kėdės pasirinkimas yra vienas svarbiausių.
Taigi, ergonomiškos ir jaukios biuro kėdės, stalai ir kiti baldai tiesiogiai įtakoja ne tik pačių darbuotojų nuotaiką, bet ir jų sveikatą, įmonės produktyvumą bei darbuotojų pasitikėjimą. Kuo palankesnės sąlygos bus suteiktos darbuotojams, tuo pozityvesnis bus jų požiūris į įmonę ir savo atliekamą darbą.
