Įmonėse vis plačiau įsigalint hibridiniam darbo modeliui, tokį principą savo darbuotojams pasiūlė ir „Nord Security“, viena iš lyderiaujančių kibernetinio saugumo sprendimus vystančių įmonių pasaulyje. Pasibaigus darbo iš ofiso ribojimams, įmonė bandomajam pusės metų laikotarpiui pereis į mišrų darbo modelį – dalį savaitės dirbs biure, o dalį iš namų ar bet kurios kitos vietos. Tačiau „Nord Security“ tuo neapsiribojo ir ieškodama, kokių papildomų naudų galėtų pasiūlyti savo žmonėms, liepos – rugpjūčio mėnesiais paskelbė laisvus penktadienių pusdienius, t. y. keturių su puse darbo dienų savaitę. „Stebime naujausias tendencijas ir nuolat ieškome tokio darbo modelio, kuris ne tik prisidėtų prie geresnių rezultatų siekimo, bet ir padėtų mūsų žmonėms atsigauti po įtempto pandemijos laikotarpio.…
„Huawei“ stiprina vartotojų duomenų apsaugos pajėgas: atidarė naują kibernetinio saugumo centrą
Donguano mieste, Kinijoje, duris atvėrė didžiausias pasaulinės technologijų kompanijos „Huawei“ Tarptautinis kibernetinio saugumo ir privatumo apsaugos skaidrumo centras. Jo atidarymo ceremonijoje dalyvavo Mobiliųjų tinklų asociacijos (GSMA), Vokietijos atvirojo kodo programinės įrangos kompanijos „SUSE“, Jungtinės Karalystės sertifikavimo bendrovės (BSI) atstovai bei Jungtinių Arabų Emyratų ir Indonezijos ryšių reguliavimo tarnybų darbuotojai. Anot „Huawei“ valdybos pirmininko pavaduotojo Ken Hu, naujasis centras sustiprins kompanijos pajėgas vartotojo duomenų apsaugos srityje ir užtikrins šio proceso skaidrumą. Naujasis kibernetinio saugumo centras skatins pasitikėjimą Per pastaruosius kelerius metus pramonės skaitmenizacija ir tokios naujos technologijos, kaip 5G ir dirbtinis intelektas, pavertė kibernetinę erdvę dar sudėtingesne, nei bet kada anksčiau. Šios tendencijos bei faktas, kad besitęsiant pandemijai didelė visuomenės dalis…
Fintech Hub LT ir Finansų ministerijos susitikime – fintech sektoriaus vizija 2022 – 2027
Beveik pusšimtį finansinių technologijų įmonių vienijančios „Fintech Hub LT“ asociacijos valdybos nariai birželio 11 d. 13 val. aptarti sektoriaus ateities susitiks su Finansų ministerijos atstovais. Susitikime bus aptariama Finansų ministerijos rengiama Lietuvos finansinių technologijų sektoriaus strategija 2022 – 2027 m. Asociacija taip pat pristatys savireguliacijos ir rizikų valdymo priemones. Lietuvos ambicija plėsti fintech sektorių išlieka – tai atsispindi ir valstybės institucijų veiksmuose, ir Vyriausybės programos priemonių plane. Finansų ministerijos rengiamoje penkerių metų strategijoje akcentuojama kokybinė fintech sektoriaus plėtra, kurios sėkmei svarbu augimo galimybes suderinti su rizikų valdymu. Susitikimo metu Finansų ministerija ir Asociacija aptars bendradarbiavimą rengiant naują fintech plėtros strategiją, apsikeis įžvalgomis dėl numatomų tikslų ir veiksmų. Pasak „Fintech Hub…
Viešasis sektorius neatsilieka nuo verslo praktikų – pereina prie nuotolinio darbo sprendimų
Viešasis sektorius, paprastai vis dar siejamas su sena IT Infrastruktūra, daug popierinio, rankinio darbo reikalaujančiais procesais, šiuo metu yra vadybos, organizacinės kultūros keitimo revoliucijų viduryje. O technologiniai sprendimai, pandemijos akivaizdoje įgavę dar didesnę prasmę nei bet kada anksčiau, leidžia spartinti modernizacijos tempus. Tą galima matyti ir Lietuvoje. Kalbėdama apie viešojo sektoriaus pokyčius už viešąjį sektorių pasauliniu mastu atsakinga „Microsoft“ viceprezidentė Julia Glidden yra pasakiusi, kad pandemija buvo precedento neturintis katalizatorius keičiantis vyriausybių veikimą ypatingai todėl, kad viešojo sektoriaus lyderiai pripažino, kad nieko nedarymo rizika gerokai nusveria tokios sparčios skaitmeninės transformacijos rizikas. Vilniaus miesto savivaldybė diegia įrankius, sudarysiančius dar daugiau sąlygų darbo vietos mobilumui Lietuvoje, Vilniaus miesto savivaldybė galėtų būti…
PRASIDĖJO TECHNOLOGIJŲ ĮMONIŲ REGISTRACIJA Į 2021 M. “DELOITTE TECHNOLOGY FAST 50“ VIDURIO EUROPOS REITINGĄ
Tarptautinė audito ir verslo konsultacijų įmonė „Deloitte“ skelbia kasmetinio „Technology Fast 50 Central Europe“ konkurso pradžią. Jau dvidešimt antrą kartą „Deloitte“ prestižinį konkursą, skirtą sparčiausiai augančioms technologijų įmonėms Vidurio Europos regione. Konkursas atveria galimybes tiek rinkoje įsitvirtinusioms, tiek jaunoms sparčiai augančioms technologijų bendrovėms pademonstruoti savo lyderiaujančią poziciją technologijų sektoriuje. Vilnius, Lietuva – 2021 m. birželis Lietuvos ir Vidurio Europos regiono technologijų įmonės kviečiamos teikti paraiškas ir išbandyti savo galimybes patekti į sparčiausiai augančių 2021 m. Vidurio Europos regiono technologijų įmonių TOP 50-uką. Šį konkursą Deloitte rengia jau 22 metus ir kviečia dalyvauti technologijų sekotriaus įmones vykdančias veiklą Vidurio Europos regiono valstybėse: Lietuvoje, Latvijoje, Estijoje, Lenkijoje, Albanijoje, Bosnijoje ir Hercegovinoje,…
„Yukon Advanced Optics Worldwide“ į naujų technologijų plėtrą investuoja 4 mln. eurų
Į daugiau kaip 70 pasaulio šalių termovizorinius ir skaitmeninius naktinio matymo prietaisus eksportuojanti Lietuvos aukštųjų technologijų įmonių grupė „Yukon Advanced Optics Worldwide“ į inovacijas ir naujų termovizijos technologijų plėtrą šiais metais investuos daugiau nei 4 mln. eurų. „Mūsų tikslas – pasiūlyti klientams tokias technologijas, apie kurias mūsų konkurentai dar tik pradeda mąstyti. Per savo istoriją esame ne kartą tai padarę, buvome pirmieji pasiūlę naktinio matymo prietaisus civiliams, sukūrėme visavertį ir funkcionalų sprendimą „Stream Vision“, sujungiantį termovizorinius ir skaitmeninius naktinės optikos prietaisus su mobiliaisiais įrenginiais. Investuodami į įrangą ir žmones, tikiu, artimiausiais metais turėsime ir daugiau sričių, į kurias įžengsime pirmieji“, – sako Aliaksandras Alsheuskis, „Yukon Advanced Optics Worldwide“ generalinis direktorius.…
Darbo ir asmeninio poilsio balansas: kaip išmokti nubrėžti ribas?
Pandemijos metu įsitvirtinusi darbo iš namų kultūra daugeliui tapo sudėtingu iššūkiu. Kaip išmokti suderinti darbo ir asmeninio gyvenimo balansą? Kaip sugrąžinti išsitrynusias ribas ir užtikrinti, kad nenukentėtų nei efektyvumas darbe, nei asmeninis gyvenimas. Konsultacijų bendrovės „McKinsey&Co” atlikta apklausa apie nuotolinį darbą pandemijos metu parodė, kad ženkliai išaugo darbuotojų efektyvumas ir mokymų paklausa. Vis dėlto didžiausius iššūkius verslo organizacijose kėlė ir ypač išaugęs darbuotojų perdegimas, sumenkęs bendradarbiavimas tarp kolegų, technologinės infrastruktūros ir saugumo reikalavimų užtikrinimas bei darbotvarkės suvaldymas. Įžvalgomis apie tai, kaip padėti darbuotojui nepagilinti darbo ir asmeninio gyvenimo konflikto dalijasi JAV programavimo paslaugų įmonės „Devbridge“ žmonių ir organizacijos vystymo direktorė, ISM profesorė dr. Raimonda Alonderienė. Balanso ribos nyksta Anot „Devbridge“ personalo…
Pinigų plovimo prevencijai Fintech įmonės negaili ir trečdalio visų išlaidų
Sparti finansinių technologijų (fintech) sektoriaus plėtra ir šalies ambicija tapti Europos fintech centru verčia ir pačias įmones, ir priežiūros institucijas daugiau dėmesio skirti rizikų valdymui. Mūsų šalyje jau veikia 138 licencijuotos elektroninių pinigų ir mokėjimo įstaigos. Tai – atsakingas ir griežtai prižiūrimas verslas, tačiau kyla didelė rizika, kad fintech, kaip įrankiu pinigų plovimui, gali pasinaudoti nusikaltėliai. Todėl pinigų plovimo prevencija tampa iššūkiu ir pačioms įmonėms, ir valstybei. „Transparency International“ Lietuvos skyriaus (TILS) organizuotoje diskusijoje „Pinigų plovimo prevencija fintech sektoriuje: ar suvaldysime savo ambicijas?“ dalyvavęs „Fintech Hub LT“ asociacijos ekspertas, AML grupės vadovas Andrius Merkelis pabrėžė, kad pačios fintech įmonės į pinigų plovimo prevenciją investuoja labai daug – kai kurios skiria…
„Paysera“ padės e. parduotuvėms 18-oje ES šalių priimti mokėjimus per N26
„Fintech“ bendrovė „Paysera“ interneto parduotuvėms skirtoje mokėjimo platformoje integravo atsiskaitymus per Vokietijos neobanką N26. Tai reiškia, kad bendrovės aptarnaujamos e. parduotuvės beveik visoje euro zonoje galės priimti – o pirkėjai atlikti – apmokėjimus N26 programėle. „Inovacijomis varomi neobankai savo greičiu ir lankstumu dažnu atveju lenkia tradicinės bankininkystės atstovus, pritraukdami milijonus naujų klientų Europoje kiekvienais metais. Reaguodami į esamus ir būsimus pokyčius bankininkystės rinkoje, sudarome sąlygas e. parduotuvėms priimti mokėjimus per vis daugiau neobankų – metų pradžioje integravome „Revolut“, dabar atėjo eilė N26 ir ties tuo nesustosime“, – sako Vytenis Morkūnas, „Paysera LT“ generalinis direktorius. „Fintech“ bendrovė mokėjimų surinkimą per N26 pasiūlė e. parduotuvėms Lietuvoje, Latvijoje, Estijoje, Vokietijoje, Austrijoje, Airijoje, Prancūzijoje,…
Vyriausybinėje Ekonominės diplomatijos tarybos darbo grupėje – ir „Fintech Hub LT“ asociacija
Užsienio reikalų ministro įsakymu sudarytoje LR Vyriausybės komisijos – Ekonominės diplomatijos tarybos darbo grupėje dirbs ir „Fintech Hub LT“ asociacijos vadovė Vaiva Amulė. Darbo grupėje – 5 ministerijų ir 13 įvairių sričių verslo asociacijų atstovai. Birželio 3 d. 10 val. vyks darbo grupės posėdis, kuriame bus svarstoma kaip padidinti Lietuvos inovacijų ir mokslo politikos tarptautiškumą bei aptariama 2021- 2025 m. Lietuvos eksporto skatinimo strategija ir prioritetai. Pasak „Fintech Hub LT“ asociacijos vadovės Vaivos Amulės, Lietuva pastaraisiais metais tapo finansinių technologijų (Fintech) centru ir jau sėkmingai eksportuoja finansines paslaugas į kitas pasaulio šalis. Šiuo metu mūsų šalyje veikia daugiau nei 230 finansinių įmonių. Pernai Lietuva tapo IT ir finansinių paslaugų eksporto…