• Technologijų naujienos

    LG įsipareigoja prie atsinaujinančios energijos pilnai pereiti iki 2050 metų

    „LG Electronics“ (LG) viešai paskelbė įsipareigojanti visiškai pereiti prie atsinaujinančios energijos iki 2050 m. Tai bus esminė bendrovės tvarumo strategijos sudėtinė dalis. Šis pranešimas, paskelbtas ką tik išleistoje „LG Electronics“ tvarumo ataskaitoje, papildo ankstesnį LG pažadą pasiekti anglies dioksido poveikio neutralumą iki 2030 m., įgyvendinant iniciatyvą Nulinis anglies dioksidas 2030, kurioje LG pasižadėjo iki 2030 m. sumažinti anglies dvideginio išskyrimą gamybos etape iki 50 proc. 2017 m. standarto. Transformacija bus vykdoma viename regione po kito, pradedant nuo Šiaurės Amerikos, kur per vienerius metus kiekvienas biuras ir gamykla bus aprūpinama energija iš atsinaujinančių šaltinių. Ne Korėjoje įsikūrusios LG gamyklos neatsilieka nuo plano ir jau per kitus ketverius metus 50 proc. savo elektros poreikių taip…

  • Technologijų naujienos

    „Bitė“ imasi netradicinio darbuotojų paieškos būdo: vasarą kandidatus „medžioja“ pažinčių programėlėje „Tinder“

    Lietuva šiandien susiduria su rekordiniu darbuotojų trūkumu – praėjusį mėnesį fiksuotas didžiausias – 60,6 tūkst. laisvų darbo vietų skaičius per visą 30 metų Nepriklausomybės istoriją. Norint išsiskirti konkuruojant dėl darbuotojų, bendrovės privalo imtis netradicinių sprendimų – pavyzdžiui, darbuotojų paiešką perkelti į populiariausias pažinčių programėles. „Nuolat ieškome nestandartinių būdų, kaip išsiskirti ir pasiekti geriausius kandidatus. Šią vasarą nusprendėme darbuotojų paiešką vykdyti ir populiariausioje pažinčių programėlėje „Tinder“ – tai puikus būdas pasiekti didelę ir įvairią auditoriją. Siekiame kandidato kelią pas mus padaryti maksimaliai lengvą – juk nuolat naudojamoje programėlėje užmegzti kontaktą su potencialiu darbdaviu yra tiesiog patogiau“, – pranešime žiniasklaidai sako „Bitė Lietuva“ žmonių ambasados vadovė Eglė Staniulionė. Lengvas kelias kandidatui Projekto „Karjeros updeitas“ idėja…

  • Technologijų naujienos

    Europoje nesiliaujant liūtims: kaip technologijų bendrovės gali prisidėti prie klimato kaitos stabdymo?

    Pastarosiomis savaitėmis Lietuvą ir didžiąją Europos dalį alinę karščiai bei daugybę nuostolių pridariusios liūtys net ir didžiausius skeptikus paskatino susimąstyti apie žmogaus veiklos poveikį aplinkai. Nors kone kiekvienas pasaulio gyventojas gali rasti būdų gyventi ekologiškiau, dauguma ekspertų sutinka, kad pavyzdį visuomenei turėtų parodyti šiuo metu itin įtakingos didžiosios technologijų kompanijos. Tiesa, neretam kyla klausimas, ką tiksliai šios bendrovės galėtų atlikti, kad prisidėtų prie pavojingų klimato kaitos procesų stabdymo ir planetos išsaugojimo. Prieš kelias savaites Barselonoje vykusioje kasmetinėje MWC parodoje tarptautinė technologijų kompanija „Huawei“ surengė forumą „Žaliosios IKT žaliajam pasauliui“. Jame bendrovė kvietė autoritetingiausius rinkos žaidėjus diskutuoti, kaip informacinių ir komunikacijos technologijų (IKT) industrija gali prisidėti prie Europos žaliojo kurso iniciatyvos…

  • Technologijų naujienos

    Tyrimas: kas antras Lietuvos įmonės darbuotojas, perskaitęs sukčiavimo laišką, pakibtų ant kabliuko

    Vis dar didelė dalis Lietuvos įmonių darbuotojų neatpažįsta sukčiavimo el. paštu. Net 54% fišingo laišką perskaičiusių asmenų neatpažino klastos ir paspaudė ant tariamai žalingos nuorodos, o 31% iš jų tai padarė greičiau nei per minutę, rodo „Responsu“ atlikta tiriamoji socialinės inžinerijos simuliacija. Ar tikrai žinome, kaip sumažinti žmogiškojo faktoriaus rizikas ir apsisaugoti nuo sukčiavimo el. paštu? Sukčiavimas el. paštu, dar kitaip vadinamas fišingas, nėra nauja problema IT saugos srityje. Tačiau pastarųjų metų įvykiai, tokie kaip neišvengiamas darbas iš namų ir sparti skaitmenizacija, šią problemą ypač paaštrino – per 2020 metus fišingo atakų skaičius išaugo 600%, o vartotojų, negalinčių atpažinti sudėtingo sukčiavimo laiško, skaičius pasiekė 97%. Ši situacija baugina ir stambias…

  • Technologijų naujienos

    Darbdavių vilionės: kaip į organizaciją pritraukti stiprius darbuotojus?

    Daugelio darbuotojų svajonė – pasiekti tokį profesinį lygį, kad darbdaviai eitų dėl jų iš proto. Tačiau net ir esant itin geidžiamu darbuotoju rinkoje, ar nuolat linksniuojamu perspektyviu IT specialistu, neretai tenka pasukti galvą, kuri gi įmonė užtikrins lūkesčius ar asmenines vertybes atitinkančią aplinką bei padės pakelti karjerą į dar aukštesnį lygį.  Kokiomis savybėmis turi pasižymėti geras darbdavys? Kas skatina stiprius darbuotojus apsispręsti keisti darbdavį? Įžvalgomis apie  tai, kaip per pirmąjį darbo pokalbį užmegzti nuoširdų ryšį su potencialiu kolega bei palikti jam malonų įspūdį dalijasi JAV programavimo paslaugų įmonės „Devbridge“ programavimo departamento vadovas Justas Gudavičius. Svarbiausia – stipri komanda Anot J. Gudavičiaus, ieškant naujojo komandos nario būtina suprasti, kad stipri komanda…

  • Technologijų naujienos

    Naujausius „LG QNED Mini LED“ Lietuvoje bus galima įsigyti jau nuo rugpjūčio

    „LG Electronics“ (LG) nuo rugpjūčio Lietuvos rinkai pristato savo naujausių ir aukščiausios kokybės LCD televizorių liniją. Dėl pažangiausių spalvų „Quantum Dot NanoCell“ ir foninio apšvietimo „Mini LED“ technologijų 2021-ųjų televizoriai užtikrina stulbinimą žiūrėjimo patirtį: sodresnė juoda spalva, tikslesnis spalvų atkūrimas, didesnis kontrastas ir šviesumas.1  Šią liniją sudaro 8K QNED99 ir QNED95 serijų modeliai bei 4K QNED90 serijos modeliai, kurių ekranų įstrižainė siekia nuo erdvių 65 colių iki milžiniškų 86 colių.2 Dėl pačios LG sukurtos spalvų technologijos „Quantum Dot NanoCell“, LG „QNED Mini LED“ televizoriai žymi visiškai naujos LCD televizorių vaizdo kokybės pradžią su sodriomis ir tiksliai atkuriamomis spalvomis, užtikrinančiomis įtraukiančią žiūrėjimo patirtį. Tarptautinės produktų testavimo agentūros „Intertek“ patvirtinti kaip pasižymintys…

  • Technologijų naujienos

    Karantinas ir nuotolinis darbas išryškino naujas tendencijas IT darbo rinkoje

    Hibridinį darbo modelį, kuomet dalį darbo savaitės darbuotojai dirba biure, dalį nuotoliniu būdu, taiko vis daugiau įmonių visame pasaulyje. Lankstaus darbo grafiko organizavimo srityje IT sektorius užima lyderio pozicijas ir, panašu, kad prie iki-pandeminio darbo modelio jau niekuomet nebegrįš. Personalo valdymo specialistai pastebi, kad šie pokyčiai Lietuvos IT darbo rinkai turi ir teigiamų, ir neigiamų pasekmių. Hibridinis darbo modelis išliks visam laikui? Kaip rodo „Wakefield Research“ neseniai atlikta korporacijų apklausa, net 47 % darbuotojų būtų pasirengę ieškotis naujo darbo, jei jų darbdavys nesudarytų hibridinio darbo sąlygų. Tokius pat lūkesčius atskleidė ir daugiau kaip 250 darbuotojų turinčios tarptautinės rizikų vertinimo bendrovės „TransUnion Lithuania“ darbuotojų apklausa. „Nors karantinas atšauktas, apie grįžimą į…

  • Technologijų naujienos

    Karantinas įkvėpė finansinių paslaugų bumą išmaniuosiuose telefonuose

    Remiantis kasmet atliekamo tarptautinio mobiliųjų finansinių paslaugų rinkos tyrimo rezultatais, nuo karantino pradžios 2020-aisiais, gerokai paaugus naudojimuisi mobiliaisiais įrenginiais, pasaulyje net 45 proc. arba – 16,3 milijardo valandų, padidėjo ir laikas, leidžiamas naudojantis finansinių paslaugų programėlėmis. Ši tendencija, rodanti besikeičiančius vartotojų įpročius, išryškėjo ir Lietuvoje. Naudojimasis mobiliuoju internetu auga ir toliau Visame pasaulyje veiklą vykdančios mobiliųjų programėlių marketingo ir optimizavimo kompanijos „Liftoff“ duomenimis, skirtais įvertinti mobiliųjų finansinių paslaugų vartojimą pasaulyje 2020 m. ir 2021 m. tendencijas, 2020 m. finansinių programėlių įdiegimas į telefonus padidėjo 15 proc., lyginant su 2019 metais. Tai reiškia, kad vartotojai per metus instaliavo 4,6 milijardo finansinėms paslaugoms skirtų programėlių. Laikas, praleidžiamas jomis naudojantis, per metus taip…

  • Technologijų naujienos

    Lietuvoje sparčiai populiarėja nauja profesija: darbdaviai siūlo gerai apmokamą darbą

    Milžinišku tempu šalyje besiplėtojantis finansinių technologijų (Fintech) sektorius tampa ir viena patraukliausių darbo vietų. Net ir pandeminiu laikotarpiu Fintech sektorius augo ir išsiplėtė beveik trigubai – šiuo metu šalyje jau veikia daugiau nei 230 finansinių įmonių ir Lietuva tampa Europos finansinių technologijų Fintech centru. Darbas šiame sektoriuje patrauklus ne tik dėl įdomios ir dinamiškos veiklos galimybių, bet ir dėl dvigubai didesnės algos nei šalies vidurkis. Fintech darbuotojai uždirba vidutiniškai 3056 eurus, kai tuo tarpu šalies VDU – 1352,7 eurų.  Daugėjant finansinių įmonių, daugėja ir rizikų, griežtėja sektoriaus kontrolė, stiprinama  pinigų plovimo bei teroristų finansavimo prevencija. Todėl sektoriuje ypatingai išaugo pinigų plovimo prevencijos (AML) specialistų poreikis. Jų trūksta ne tik Fintechįmonėms,…

  • Technologijų naujienos

    „Smart-ID“ tapo prieinama „Huawei“ programėlių parduotuvės vartotojams

    Nuo šiol „AppGallery“ parduotuvės vartotojai taip pat gali atsisiųsti asmens tapatybės nustatymui skirtą programėlę „Smart-ID“, kuri šiandien Lietuvoje turi jau beveik 1,5 mln. vartotojų. „Smart-ID“ programėlė ES valstybėse plačiai naudojama prisijungiant prie e. paslaugų, elektroninės bankininkystės ir dokumentų pasirašymo. Vien Baltijos šalyse kasdien šia programėle atliekama daugiau nei 3 mln. operacijų, o per dieną prisijungia per 1 mln. unikalių vartotojų. „Šiandien „Smart-ID“ yra populiariausias asmens tapatybės nustatymo sprendimas tiek Lietuvoje, tiek Baltijos šalyse, todėl mes nuolat stengiamės gerinti savo vartotojų patirtį. Todėl „Smart-ID“ atsiradimas programėlių parduotuvėje „AppGallery“ buvo natūralus žingsnis, nes „Huawei“ įrenginių vartotojų skaičius sparčiai auga, o nuo šiol jie taip pat gali naudotis mūsų programėle“, – teigia „SK…